招贤纳士
Attract Talents
人才理念
以人为本，尊重人才的个性与价值，提供广阔的发展空间，让每一位人才都能在我们的平台上充分施展才华，实现个人与组织的共同成长。
重视人才的专业能力和综合素质，倡导创新思维和团队合作精神，以开放包容的心态吸引人才，以完善的激励机制留住人才。
尊重人才的多样性，包容不同的观点和想法，倡导相互学习、共同进步，构建一个充满活力和创造力的人才生态系统。
招聘职位
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最低学历
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客户经理
面议
安徽省合肥市蜀山区
1
本科
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据公司制定的区域销售目标，制定本区域的销售计划，并对目标进行分解，组织落实；
4、对区域市场进行客户开发，完成经销网络布局；
4、开发新客户、维护老客户，拓宽业务渠道，并定期拜访市区新、老客户
5、每月负责制定区域产品推广活动方案，对每次活动进行活动后总结分析；
运营经理
面议
安徽省合肥市蜀山区
5
不限
工作内容
1、能独立负责部门的产品运营工作，包括但不限于收集整理部门的产品需求、对接产品经理、跟进需求、追踪产品上线后的表现；
2、能够根据运营目标，结合产品现状建立有效数据跟踪机制，根据业务发展要求推动优化运营方案，并负责线上相关产品推广活动的实施执行，达成kpi指标；
3、持续跟进产品效果，分析用户行为、需求、了解竞争对手动向，并进行竞争分析；
4、根据运营现状，产品化现有流程，优化业务效率
